Wie geht man denn nun vor?

marketing-man-person-communication-largeFür Berater ist die Digitalisierung ein wahrer Segen. Die großen Beratungsunternehmen können gar nicht alle Stellen besetzen, die sie im Bereich der Digitalisierungsberatung offen haben. Die Nachfrage nach Unterstützung ist bei den Unternehmen also groß. Es gibt sicher keine Blaupause, wie man sich als Firma digitalisiert. Allerdings ist unbestreitbar, dass es ganz entscheidend auf Mitarbeiter ankommt. Mit ihnen steht und fällt der Erfolg bei der Digitalisierung. Dabei ist es schwierig, Strukturen „von oben“ durchzusetzen. Wenn der Nutzen nicht klar ist, werden Mitarbeiter in ihren herkömmlichen Strukturen weiterarbeiten und die gewohnten Tools nutzen. Insofern macht es Sinn, vor dem Einsatz einer bestimmten technischen Lösung gemeinsam zu überlegen, ob sie tatsächlich eine Verbesserung darstellt. Wie so etwas von den Mitarbeitern getrieben aussehen kann, zeigt dieses Beispiel.

Gerade die Zusammenarbeit ist also eine entscheidende Triebfeder für die digitale Transformation. Und ein wichtiger Baustein im Bereich der Nachhaltigkeit. Neue Lösungen, wie Videokonferenzen oder Chats machen die Abstimmung leichter und schneller, und gleichzeitig die eine oder andere Geschäftsreise unnötig.

 

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